二要增強法治意識，扎實推動依法治企工作。要大力提升領導干部的法治思維和依法辦事能力，充分發揮領導干部尊法學法守法用法的示范作用，充分調動職工的積極性和主動性，努力形成全員守法的良好氛圍，切實保障集團的合法權益，化解經營風險，提高市場競爭力。

       三要堅守風險底線，提升企業合規管理能力。要在集團黨委的全面領導下，堅持底線思維，強化合規管理意識，嚴格貫徹落實合規管理原則，以合規管理統領企業治理；領導干部要率先垂范、以上率下，嚴格落實合規管理責任，不斷強化業務領域合規管理；要認真抓好問題整改，實現合規閉環管理。

       四要加強法治宣傳，大力弘揚法治文化。要持續營造尊法學法守法用法的良好工作環境，著力提高廣大干部職工的法治意識、法治理念、法治思維。要引導全體職工辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，推動習近平法治思想走深走實，在公司內部形成崇尚法治的價值觀和良好法治氛圍。

       五要強化廉政建設，積極推進“三不”機制。加強廉政建設是有效推進合法合規管理的重要舉措，是依法治企的必然要求。要堅持抓廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，尤其要抓住“關鍵少數、關鍵崗位”，緊盯重要環節、重要事件，常抓長治。

       六要強化人才建設，打造高素質法治隊伍。要著力建設高素質法治工作隊伍，推進法治專門隊伍革命化、正規化、專業化、職業化；要制定法治隊伍建設的長遠規劃，培養一批高素質法治人才及后備力量，要提高法治工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準，為加快公司高質量發展提供有力人才保障。